Il C.V. rappresenta la carta di presentazione del candidato e in circa due pagine espone gli studi svolti e le competenze acquisite, l’obiettivo professionale e i risultati raggiunti. Il tutto, in modo da attirare l’attenzione del selezionatore. Dal punto di vista formale, il curriculum dovrà essere breve, scorrevole, l’impostazione è, infatti, ariosa e spaziosa in […]
Leggi TuttoCome Trovare un Lavoro Temporaneo in Francia
Le job d’été e il lavoro stagionale in Francia sono regolamentati a livello nazionale. Come per gli altri lavori è previsto un salario orario minimo garantito, il SMIC – Salaire Minimum Interprofessionel de Croissance. Lo SMIC è fissato per decreto ogni anno: la verifica delle condizioni previste è disponibile sul sito del Pole-emploi. Vi consigliamo […]
Leggi TuttoCosa Fa il Risk Manager
Risulta essere in grado di analizzare e valutare preventivamente i potenziali rischi che incombono su un’organizzazione, ma è anche capace di minimizzare, nel caso in cui si verifichino, le perdite e gli impatti negativi sul bilancio. Aiuta l’azienda ad affrontare e a prevenire ogni tipo di inconveniente grazie a un ruolo trasversale che interessa tutte […]
Leggi TuttoQuali Sono le Ragioni del Trasferimento Aziendale
Oggi lavorare nella stessa città in cui si risiede non è così scontato e può considerarsi a pieno titolo una “fortuna”: traffico permettendo, minore è il tempo impiegato per raggiungere la sede della propria occupazione, maggiore è la disponibilità di tempo da utilizzare per coltivare i propri interessi. Eppure in qualunque momento può giungere la […]
Leggi TuttoCome Parlare in Azienda
Il curriculum, si sa, da solo non basta per assicurarsi un posto di lavoro, è invece un valido strumento per fornire un primo accenno sulle proprie competenze, studi, inclinazioni, aspirazioni a fare parte di una certa azienda. Si può dunque dire che l’obiettivo è innanzitutto quello di solleticare la curiosità del selezionatore, di distinguersi nel […]
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